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在反避稅條款與相關法令，日趨完備之際，台灣的反避稅政策，儼然分成企業反避稅政策，以及與個人反避稅政策，兩個不同的走向。
以個人反避稅政策的規範來看，有兩項法令，未來將可能箝制著個人持有境外公司的投資架構，一者，是針對持股比重來規範；二者，是針對法人主體來管控。

海外所得與國內所得，最主要的兩個差異，一個是扣除額不同，另一個則是稅率不同，但稅賦的計算倒是其次，最重要的其實應該是『海外所得的認定方式』，這才是主要的關鍵；很多朋友誤以為只要是從國外帳戶，或OBU帳戶匯給自己的金流，都屬為海外所得的範疇，事實上，這是不正確的。

海外所得的認定方式，不是看金流走向，而是要看該金流所屬所得的真正性質，例如：在海外提供勞務獲得的報酬，是否有國外的就業證明、勞務合約與國外納稅的完稅證明？投資國外企業股票或是金融商品，是否有投資的證明文件？持有海外資產，是否有持有證明文件？海外資產的銷售，又是否有銷售證明與海外資產銷售的完稅證明？因此，若以各項綜合所得來源思考的話，如何舉證從國外帳戶或是OBU帳戶，匯給個人的金流，確實屬於海外所得？且能提供具體證明文件，佐證該金流確實符合海外所得的定義？是納稅義務人應該要自行深思的關鍵，以避免所得認定錯誤，導致稅賦申報錯誤的風險與疑慮。

2016年起，維京群島BVI政府已著手執行『董事名冊(Register of Directors)』依法歸檔政府的政策，無論新舊公司，都必需在規定的時間內，將董事名冊存檔在當地政府資料庫中，後續若有相關董事名冊的變更，也必 須依法存放在維京群島BVI政府手上，這是否意味著境外公司資訊有進一步揭露的可能？

這言之過早也不得而知；但可以確定的是，維京群島BVI公司的設立制 度，必將更形完備，資訊建置也將更為完整。

常有境外公司設立者，錯誤認為：境外公司設立地區的政府，並不會對境外公司的獲利課稅，事實上，台灣常見的境外公司設立地區當中，當地政府的稅賦規範，約莫可以區分成以下三類：

中小企業的經營優勢，在於彈性大、變動快，隨時可因應懷境的改變，立即修正經營方針與策略，即便面臨突如其來的風雨，掌舵的中小企業主，多能很快的調整船身速度，即時適應暫時無法看清的前方航程，並靈活閃避凸出水面暗礁。

自2010年海外所得開始落實課稅以來，至今已滿五年多時許，這五年以來，部份國人對於海外所得的課稅申報，雖有一定程度的瞭解與熟稔，但不可諱言的，多數操作者對於海外所得的課稅規定，仍存在著實務上的誤會與曲解，導致納稅義務人在申報時，發生申報或計算上的錯誤，致使補稅與罰鍰風險發生。

就我們的觀察，操作者最常見的誤解，就在於多數納稅義務人認為，錢從國外匯入境內，即為海外所得，僅需針對新台幣670萬以上的收益，才需要繳稅，進而導致申報上的錯誤與繳稅上的缺失。

就我們的觀察，中小企業常年來的努力目標，有很大的比重，多半都只為了三個字『活下去』。要在競爭激烈的商業環境中生存，能活著，就已經實屬難能可貴了；統計數據指出，中小企業平均能存活超過十年以上的，相對比重不高，其經營壓力就可想而知了。

我曾經問一個創業多年且業績蒸蒸日上的業主：『你大概在經營多久後，整個公司才趨於穩定？』